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榜样人物——王相朝

发布时间:2020/10/20 点击次数:327

 

人物名片:王相朝,20002月入职,在公司工作了20年,先后荣获2019年人才激励奖三等奖,2018年度工匠奖三等奖,2017年度成长奖、优秀共产党员等荣誉。

 

20002月份,王相朝入职恒丰泰,在车间当一名学徒工,后来做过装配工、钻工、普通车工、班组长、车间主任等。目前担任三溪厂一、二车间的车间主任,负责车间生产加工等全面工作。主要职责是根据生产总计划,分解成车间作业计划,按交期的轻重缓急进行有序排产。

 

王相朝作为一名车间主任,需要管理整个车间,要做好工作协调与安排,以发挥车间每个员工的最大工作效率,提升车间产能。他在工作中经常会遇到突发情况,比如今年9月份,有一批工号2007090的订单,客户急需要货,要求5天内完成交货。订单交货时间紧、任务重、人手不够的问题,另外产品的线切割加工更是个大难题,公司的外协厂家因时间太紧不想生产加工

 

面对这一紧急情况,王相朝一边负责车间生产,一边迎着暴雨跑到外面去联系加工事宜。经过几天的忙碌奋战,此批订单最后按时完成。王相朝说:“这只是个例,在工作中经常会遇到类似的问题,我们就会紧急协调有关生产部门进行合作,得到外协、供应、品管等部门的协助,积极调动生产人员,保质保量按时完成生产任务。”

 

“工作这些年来,公司给予了我许多荣誉,得益于领导的信任、同事们的大力支持,以及他们对我的鼓励和鞭策,我只是干了自己份内的工作,尽了自己应尽的责任。”王相朝表示:“我比较熟悉加工工艺,熟悉基层管理,我很热爱这份工作,但自身还存在许多不足,我会努力加以改进,不断进步。”

 

正激励是公司的文化特色,也是正能量的具体体现。通过每周正激励,我们不难看到公司的正能量的事很多,一周播报每期都有许许多多的正激励事迹,满满的正能量,激励着每个员工不断奋发向上。对于这样的企业文化氛围,王相朝说:“只有完美的团队,没有完美的个人,我们每个人只要融入公司文化,爱岗敬业,在恒丰泰这个大平台上,不断地提升自己,施展自己的才华,一定能创造美好的人生。”

 

王相朝工作20年来,见证了公司从小到大、从无到有的发展过程,他说:“我觉得变化最明显的是公司制度逐步完善,有好的激励机制,公司厂房环境越来越好,后勤保障到位。”