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研讨成长晋升机制 打造优秀人才团队

发布时间:2020/11/3 点击次数:276

11月1日上午,一场形式新颖、别开生面的研讨会在恒丰泰滨海总部六楼会议室召开。公司董事长叶胜康、经营管理层领导、部门经理与2019年度人才激励奖获得者百余人齐聚会场,研讨成长晋升机制,打造优秀人才团队。

 

根据会议议程,会上,大家就公司未来发展趋势、需要什么样的人才、人才从哪里来三个主题进行了热烈讨论,畅所欲言、各抒己见,发表独特观点,提出建设性意见。叶董对与会者的发言进行了点评,与大家回顾了恒丰泰的发展历程、分享了取得的成果,并就公司未来发展趋势、人才需求、人才引进、人才激励机制建设等方面进行了总结讲话。

 

叶董指出,回顾三十年来的发展依靠的是人才,恒丰泰未来要走向国际,要做一个有价值的企业,公司更需要国际化专业等优秀人才,这些人才一定要具备德才兼备、敢为人先、业精于勤、责任担当这些重要素质;公司要建立一套人才激励机制与办法,培育人才、留住人才、用好人才,做好人才梯队建设,打造一支更高素质的人才团队。叶董在会上还勉励全体员工要变得更加优秀,共同努力实现我们的崇高愿景。

 

这是恒丰泰人才机制实施17年以来首次召开此类研讨会,对于创新人力资源建设工作具有重要意义,彰显恒丰泰坚定打造优秀团队的信心与决心,将为公司未来可持续发展奠定坚实基础。